Pressefoto

Under corona-pandemien benyttede mange lejligheden til at få en hund, og i dag er der omkring
850.000 vovser i de danske hjem. Men nu hvor vi er vendt tilbage til et mere normalt arbejdsliv,
banker hverdagen på døren. Hvem skal gå tur med hunden i en travl hverdag, og hvad gør man,
når hunden er ked af at være alene hjemme hele dagen?
En løsning på disse udfordringer er at tage hunden med på job. Men er det en reel løsning, og
skaber den ikke flere problemer end den løser? Det har Agria Dyreforsikring forsøgt at få svar på i
en stor skandinaviske undersøgelse. Og resultaterne er entydigt: Der er kun fordele.

Mere glæde og mindre stress
Generelt synes hundeejerne, at det er hyggeligt og rart at have deres hund med på job. Blandt de
400 adspurgte danske hundeejere angiver mere end halvdelen, at de bliver gladere, når de har
hunden med på job. Tilsvarende føler 20 procent sig mindre stressede. Hunden giver desuden
anledning til mere kollegialt samvær og hyggelige gåture i frokostpausen.
Måske endnu mere interessant er det, at kollegaerne også er positive. 43 procent angiver, at deres
kolleger synes, at hunden er med til at skabe en god stemning på arbejdspladsen. 40 procent
angiver, at kollegerne klapper og leger med hunden.

Læs også: Forskning: Minimerer stress og smerter hos hunde og ejere

En nem måde at skabe bedre arbejdsklima
- En nem måde at øge arbejdsglæden og mindske stress er at lukke hundene ind på
arbejdspladsen. Det gavner både hundeejeren og kollegerne, siger Lotte Evers, hundeekspert hos
Agria Dyreforsikring. Men det er selvfølgelig vigtigt, at det sker med respekt for og samtykke fra
kollegerne.
Lotte Evers understreger vigtigheden af ??at vise hensyn til allergikere og de mennesker, der ikke
sætter pris på hunde:

- For at sikre en arbejdsplads for alle, er det vigtigt alle har accepteret en hund på job-ordning.
Det er også vigtigt at vise hensyn og finde løsninger, der ikke går ud over allergikere og kolleger,
der ikke kan lide hunde, siger hun og fortsætter:

- Det er selvfølgelig vigtigt, at de hunde, der er med på job er socialt velfungerende og kan trives
under de rammer, der er sat for hunde på netop den arbejdsplads. Det siger næsten sig selv, men
det er afgørende, at hundeejere rydder op efter deres hund, følger de ”hunderegler” man er blevet
enige om, og at hunden føler sig hjemme.

Læs også: Maveproblemer: 62% af hundeejerne kan spare dyrlægebesøget

Få danske arbejdspladser får glæde af hunde
15 procent af de danske hundeejere har mulighed for at tage deres hund med på job og 10 procent
benytter sig af muligheden.
Det er et lille tal sammenlignet med vores svenske og norske naboer. I Sverige er det 18 procent,
der tager hunden med på job, og i Norge er det hele 20 procent af hundeejerne, der har hunden
ved deres side, når de sidder på kontoret.

- I Danmark er der færre arbejdspladser, der giver medarbejderne muligheden. Og af de
hundeejere, der har muligheden, er også færre, der benytter sig af den. Noget kunne tyde på, at vi
ikke tidligere har italesat muligheden for at have hund med på job her i Danmark, og at vi anser
kæledyr, som noget der hører til i privatlivet. Måske er det noget, man ikke har tænkt over kunne
være en mulighed. Min opfordring er derfor at virksomheder i hele landet overvejer, om det kunne
være et ny ”medarbejder gode” i fremtiden, så de danske arbejdspladser ikke går glip af en række
fordele, siger Lotte Evers.