Forskere på Virginia Commonwealth University har sammenlignet • medarbejdere, som har hunde med på job • medarbejdere, som ikke har sine hunde med på job • medarbejdere, der ikke har husdyr i forhold til udfordringer knyttet til stress, trivsel, organisatorisk engagement og støtte. Om undersøgelsens foreløbige tal siger ledende forsker Randolph T. Barker, Ph.D., professor i ledelse i VCU School of Business: Hunde på arbejdspladsen gør en positiv forskel. Forskellene i oplevet belastning mellem de dage, hvor hundene var til stede og de dage, de var fraværende er betydelige. De ansatte oplevede en højere arbejdstilfredshed, når hundene var med. Afslørende spytprøver Undersøgelsen foregik ved Replacements Ltd, en detailhandel i Greensboro, North Carolina, der har cirka 450 ansatte. Mellem 20 og 30 hunde møder desuden ind på arbejdspladsen dagligt. Undersøgelsen løb over en uge. Der blev samlet spytprøver ind flere gange om dagen for at måle stresshormonernes niveau. Om morgenen fandt forskerne ingen forskel på de tre medarbejdergruppers stressniveau, men i løbet af arbejdsdagen faldt stressniveauet hos de medarbejdere, som havde hund med, hvorimod det blev øget hos de øvrige to grupper. Stressende ikke at have hunden med Forskerteamet bemærkede desuden, at stressniveauet steg betydeligt i løbet af arbejdsdagen hos de hundeejere, der ikke havde hund med den pågældende dag – men som plejede at have det. Endvidere observerede man en specifik hunderelateret kommunikation, som bidrog til medarbejdernes tilfredshed og ydelse. Godt – også for ikke–hundeejere Når medarbejdere uden hund blev bedt om at tage en hund med ud i en pause, havde det også en positiv effekt på den, som luftede hunden. Medarbejderudtalelser Undersøgelsens deltagere gav også eksplicit udtryk for, at det er meget positivt at have hunde med på arbejdspladsen – eksempelvis udtalelser om at det kan være en stor bonus for medarbejdernes moral, at hunde fjerner meget stress, at de er positive og øver medarbejdernes samarbejde. Det virker – men der skal være retningslinjer Randolph T. Barker konkluderer, at effekten af dyr på arbejdspladsen reducerer stress og styrker kommunikationen. Hundenes tilstedeværelse er et velfærdsfremmende tiltag, som er let tilgængeligt for mange virksomheder. Hunde kan medvirke til at forbedre arbejdsglæden, men selvfølgelig er det vigtigt at have retningslinjer for at have hunde på arbejdspladser. Kilde: dognews.no Læs mere og se videoklip via linket under billedet til højre.
Hunde taler ikke med ord, men de kommunikerer hele tiden med os. Her får du fem vigtige budskaber fra din hund, som mange ejere overser i en travl hverdag, og som kan styrke jeres relation, hvis du lærer at lytte bedre.
Erfarne og debutanter kæmper side om side, når verdens bedste sporhunde mødes denne uge til det prestigefyldte FCI IGP FH verdensmesterskab i Østrig
Vi ser lidt nærmere på syv symptomer, som er vigtige for alle hundeejere at kunne genkende
Foråret lokker med grønne skove og lyse dage, og der er masser af vandreruter i Danmark, hvor både du og din hund kan nyde naturen sammen
Egtved danner rammen om en specialudstilling med 168 golden retrievere, erfarne dommere og masser af mulighed for at lære mere om den populære race. Publikum er velkomne til at kigge forbi og opleve de smukke hunde på nært hold.
Ti vigtige tegn på kræft hos hunde, som du ikke må overse
Når hunden bliver gammel, sker der en masse ændringer, som har betydning for dens sundhed. Vi har kigget nærmere på ti af de ting, der ændrer sig hos seniorhunden.
Halter økonomien eller er dyreholdet vokset dig over hovedet, så kan du i denne og næste uge gratis indlevere dit dyr hos Dyreværnet
Øjnene hos hunde er følsomme, og det kan være svært at se forskel på ufarlige og alvorlige øjenproblemer. Her får du 8 tegn på øjenproblemer, som du bør tage alvorligt
De fleste hunde oplever at have dårlig mave flere gange i løbet af deres liv, men hvad kan man gøre når problemet opstår?
